Миссия
Наша миссия — помогать странам с переходной экономикой и развивающимся странам в полной мере использовать потенциал своего человеческого капитала путем реформирования систем образования, обучения и рынков труда в контексте внешней политики ЕС.
Мы помогаем 28 странам, граничащим с Евросоюзом, улучшить свои системы профессионального образования и обучения, проанализировать потребности в профессиональных навыках и развить рынки труда. Тем самым мы содействуем укреплению социальной сплоченности и обеспечению более устойчивого экономического роста в этих странах, что в свою очередь оказывает положительный эффект на страны-члены ЕС и жизнь их граждан путем улучшения экономических отношений.
Мы сотрудничаем как с отдельными странами, так и на многонациональной основе, создавая механизмы для обеспечения преемственности в политике и содействуя разработке политики на основе фактических данных, а также реализации такой политики. Мы часто работаем в условиях неопределенности и даже нестабильности. Вместе с тем, благодаря нашей независимой и качественной работе и позитивному взаимодействию, мы являемся одним из немногих агентств, к которому обращаются сменяющие друг друга национальные правительства с различными политическими приоритетами.
Наша деятельность со странами-партнерами охватывает широкий спектр смежных областей:
- Анализ потребностей в профессиональных навыках и трудоустройстве
- Системное управление, включая вовлечение заинтересованных сторон
- Социальный диалог и участие частного сектора
- Квалификационные системы и обеспечение качества обучения
- Обучение на рабочем месте
- Подготовка преподавателей
- Обучение предпринимательству и ключевым компетенциям
- Профоориентация
Перед началом работы в каждой стране мы проводим детальный анализ европейской политики в области развития человеческого капитала, социальных ценностей и внешних приоритетов, а затем связываем это с потребностями и ожиданиями страны-партнера по общим вопросам, развитию и человеческому капиталу.
Мы сотрудничаем с институтами Евросоюза, бизнес-сообществом, социальными партнерами на уровне ЕС. Мы оказываем поддержку Еврокомиссии и Европейской службе внешних действий в разработке их программ для того, чтобы помощь ЕС была более целенаправленной и соответствовала возможностям и приоритетам страны-участницы. Мы тесно работаем с Европейским фондом улучшения условий жизни и труда (Eurofound) и Европейским центром профессиональной подготовки (Cedefop) для обмена аналитическими данными и лучшими практиками между странами ЕС и другим странами, а также для применения этих данных и практик в поддержке реформ в странах-партнерах.
Мы также сотрудничаем с международными партнерами, организациями и благотворительными фондами. Работа проходит в рамках Европейского консенсуса по развитию и согласно задачам по развитию человеческого капитала Программы устойчивого развития ООН. Они определяют две конкретные цели в области образования и трудоустройства для всех стран-партенров и обеспечивают реализацию стратегии и мероприятий Межведомственной группы по техническому и профессиональному образованию и обучению, активными участниками которой мы являемся.
ЕФО был создан в 1990 году постановлением Совета ЕС №1360, переработанным под номером 1339 в 2008 году. Обновленное постановление определяет роль ЕФО в содействии развитию человеческого капитала в контексте внешней политики Евросоюза. В данном контексте развитие человеческого капитала определяется как работа, способствующая развитию навыков и компетенций человека на протяжении всей жизни через улучшение систем профессионального образования и обучения.