Raccontaci le tue storie di successo!

Sei uno studente, un insegnante, un istruttore, un preside, un esperto, un imprenditore, un consulente nel campo dell’orientamento professionale, dell’istruzione e formazione e dello sviluppo delle competenze?

Lavori in un’agenzia di collocamento o reclutamento a contatto con chi cerca lavoro?

Hai maturato esperienza in un’azienda nell’ambito della formazione del personale o della valutazione delle competenze di quest’ultimo?

Ti avvali della tecnologia come ausilio all’apprendimento?

Hai una storia da raccontare che illustra i vantaggi concreti per chi sviluppa le proprie competenze e acquisisce nuove qualifiche?

Hai delle idee valide da proporre per:

• aiutare i giovani a far breccia nel mercato del lavoro o a proseguire nel percorso di istruzione e formazione;
• aiutare chi lo desidera ad acquisire competenze pratiche sul posto di lavoro;
• promuovere la mobilità di studenti e insegnanti;
• fornire sostegno alle persone emarginate o vulnerabili affinché si integrino nel mondo del lavoro e nella società facendo leva su competenze e qualifiche;
• aiutare chi è interessato a intraprendere un nuovo percorso professionale in età avanzata;
• perfezionare e riqualificare le competenze dei lavoratori nel tuo settore;
• individuare e valutare le competenze e l’esperienza dei singoli per permettere loro di progredire nella carriera o proseguire il percorso di istruzione e formazione;
• impiegare tecnologie audiovisive o digitali come ausilio all’apprendimento in aula, sul posto di lavoro o a domicilio;
• rinnovare un programma di istruzione e formazione professionale ormai obsoleto per renderlo più appetibile;
• suggerire altre soluzioni che funzionano e che sono sfuggite alla nostra attenzione?

Il nostro sito web, i social media e una nuova pubblicazione intitolata «Skills and qualifications - benefits for people» (Competenze e qualifiche - benefici per gli individui; fai riferimento al seguito per ottenere maggiori informazioni) saranno le vetrine in cui esporremo queste storie di successo. La pubblicazione punterà i riflettori sull’esperienza pratica, offrendo ai lettori numerosi strumenti da usare ed esempi da cui trarre ispirazione.

Cosa cerchiamo?

Desideriamo porre l’accento su metodi che hanno dimostrato di funzionare alla prova dei fatti, oltre che su approcci nuovi/innovativi a vari aspetti dello sviluppo di competenze e dell’acquisizione di qualifiche. Ci interessano anche le iniziative locali. Clicca qui per scoprire l’insieme completo di argomenti.

Chi può presentare le proprie storie?

Vogliamo essere sorpresi. Per questa ragione, invitiamo chiunque abbia una storia interessante da raccontare a presentarla.

Quali sono i vantaggi per i partecipanti?

• Tutte le storie che soddisferanno alcuni criteri di base (link) appariranno nella nuova pubblicazione «Skills and qualifications - benefits for people», riportando il nome dell’autore e l’organizzazione alla quale appartiene, oppure in altri prodotti e pubblicazioni dell’ETF.
• L’ETF selezionerà le storie più interessanti per girare dei cortometraggi. Alcuni corti saranno proiettati in occasione della conferenza dell’ETF «Skills and qualifications - benefits for people» in programma per il 2019 (in data da stabilirsi), oltre ad essere condivisi e promossi sui canali dei social media dell’ETF.
• Alcuni degli autori delle storie saranno invitati a intervenire in prima persona o a partecipare alla conferenza dell’ETF prevista per il 2019. 

Come presentare le storie

Presentare una storia è facile. Compila e invia il modulo di domanda online in inglese, italiano, francese, russo, spagnolo o tedesco.

Invia la storia prima del 31 gennaio 2019 affinché possa essere inclusa nella nuova pubblicazione.

Ulteriori informazioni sugli argomenti che ci interessano sono disponibili qui.

Clicca qui per leggere il Disclaimer sulla protezione dei dati per sapere come verranno trattati i tuoi dati personali.

Serve aiuto?

Contattaci SuccessStories@etf.europa.eu .

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Informazioni generali sulla nuova pubblicazione dell’ETF:

La nuova pubblicazione ha come tema i vantaggi che derivano dall’acquisire nuove competenze e qualifiche, aspetto che interessa in misura particolare datori di lavoro e studenti.

Questi ultimi sono i giovani e gli adulti che partecipano a iniziative di formazione e istruzione non formale o che sono coinvolti in qualsiasi attività formale e informale mirata allo sviluppo delle competenze. Queste ultime, abbinate alle qualifiche, li aiutano (o dovrebbero aiutarli) nel percorso di sviluppo personale e professionale, migliorandone l’occupabilità, l’inclusione nella società e la mobilità.

I datori di lavoro sono i rappresentanti del mondo imprenditoriale, in particolare delle piccole e medie imprese. Una forza lavoro competente e qualificata aiuta (o dovrebbe aiutare) le imprese a essere più competitive e all’avanguardia, ad anticipare il cambiamento e a innovare.

La pubblicazione rivolge un’attenzione particolare ai cosiddetti «intermediari», ossia a quelle figure professionali che operano all’interfaccia tra studenti e datori di lavoro. Si tratta di insegnanti, formatori interni alle aziende e soggetti attivi nel campo dell’orientamento professionale e del reclutamento.

La pubblicazione tratterà un ampio ventaglio di temi, tra cui orientamento professionale, reclutamento, portali di ricerca e offerta di lavoro, nuove metodologie di apprendimento, pedagogie innovative e sviluppo informale delle competenze.

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