Comparta con nosotros sus historias de éxito!

¿Es usted estudiante, profesor, formador, director de un centro educativo, experto, empresario, orientador que participa en la orientación profesional, la educación y la formación y el desarrollo de competencias?

¿Trabaja usted con demandantes de empleo en una agencia de empleo o de contratación?

¿Tiene usted experiencia en la formación del personal o en la evaluación de las competencias del personal en una empresa?

¿Utiliza usted tecnología para apoyar el aprendizaje?

¿Conoce usted algún caso en el que el desarrollo de las capacidades y la obtención de cualificaciones beneficia a las personas?

Sabe usted lo que funciona para:

• ayudar a los jóvenes a acceder al mercado de trabajo o a continuar su educación y formación;
• ayudar a las personas a adquirir competencias prácticas en el lugar de trabajo;
• promover la movilidad de los alumnos y los profesores;
• apoyar la integración en el trabajo y en la sociedad de las personas marginadas o vulnerables a través de las capacidades y las cualificaciones;
• ayudar a las personas a tomar un nuevo rumbo profesional en fases posteriores de la vida;
• mejorar las competencias y «reciclar» a los trabajadores en su empresa;
• identificar y evaluar las capacidades y la experiencia en el desarrollo profesional de las personas o en su educación y formación;
• utilizar la tecnología audiovisual o digital para apoyar el aprendizaje en las aulas, en el lugar de trabajo o en el hogar;
• renovar un antiguo programa de FP y hacerlo superatractivo;
• otros aspectos que aún no hemos pensado.

Sus ejemplos sobre lo que funciona se expondrán en una nueva publicación titulada «Competencias y cualificaciones - ventajas para las personas» (más información a continuación), así como en nuestra página web y en las redes sociales. La publicación se centrará en la experiencia práctica y ofrecerá numerosos ejemplos que sirvan de inspiración a las personas y herramientas para que las utilicen.

¿Qué estamos buscando?

Queremos mostrar ejemplos de métodos probados y de enfoques nuevos e innovadores para diferentes aspectos del desarrollo de competencias y la adquisición de cualificaciones. También estamos interesados en iniciativas locales. Aquí está toda la gama de temas.

¿Quién puede participar?

Queremos que nos sorprendan. Por eso invitamos a cualquier persona que tenga una historia interesante a presentarla.

¿Qué sacará usted de todo esto?

• Todas las historias que cumplan algunos criterios básicos se utilizarán en nuestra nueva publicación «Competencias y cualificaciones - ventajas para las personas», en la que se mencionará su nombre y su organización, o en otras publicaciones y productos de la ETF.
• Las historias más interesantes se seleccionarán para hacer los cortometrajes de la ETF. Algunos de ellos se mostrarán en la conferencia de la ETF «Competencias y cualificaciones - ventajas para las personas» en 2019 (fecha por confirmar), y vamos a compartir estas películas y promocionarlas en nuestras redes sociales.
• Se invitará a varios candidatos a intervenir o a participar en la conferencia de la ETF de 2019.

Cómo presentar la solicitud

Presentar la solicitud es sencillo. Rellene el formulario de solicitud en línea en castellano, alemán, inglés, italiano, francés o ruso y envíelo.

Presente su historia antes del 31 de enero de 2019 para que se incluya en la nueva publicación.

Aquí encontrará más información sobre los temas que buscamos (en inglés).

Haga clic aquí para leer la Nota sobre la responsabilidad de protección de datos y para saber cómo se tratarán sus datos personales.

¿Necesita ayuda?

Póngase en contacto con nosotros SuccessStories@etf.europa.eu .

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Información de referencia sobre la nueva publicación de la ETF:

La nueva publicación se refiere a los beneficios de las competencias y las cualificaciones. Quienes más se interesan por las cualificaciones y las destrezas son los estudiantes y los empresarios.

Los estudiantes son los jóvenes y los adultos que participan en la educación y la formación formal y no formal, o participan en todo tipo de actividades formales e informales de desarrollo de capacidades. Las competencias y cualificaciones deberían ayudarles en su desarrollo personal y profesional, su empleabilidad y su inclusión en la sociedad y su movilidad.

Los empresarios representan al mundo empresarial, con especial atención a las pequeñas y medianas empresas. Una mano de obra capacitada y cualificada debería ayudar a su empresa a ser más competitiva e innovadora, a anticiparse al cambio e innovar.

La publicación hace especial hincapié en lo que denominamos «intermediarios», personas que trabajan a nivel del especialista y son cercanas a estudiantes y empresarios. Se trata de profesores, formadores de empresas, personas que trabajan en el ámbito de la orientación profesional y la contratación.

La publicación abordará una amplia variedad de temas como la orientación profesional, la contratación, los portales de empleo, las nuevas formas de aprendizaje, las pedagogías innovadoras y el desarrollo informal de competencias.