В Астане пройдет международная конференция по вопросам занятости молодежи и развития навыков

Более 100 экспертов из Казахстана и зарубежных стран соберутся в Астане на Международную конференцию по вопросам занятости молодежи и развития навыков. Конференция организована Европейским фондом образования (ЕФО) совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан при поддержке Европейского союза. Представительство Европейского союза в Казахстане играет ключевую роль в подготовке и продвижении инициативы, вместе с государственными органами и представителями бизнес-сообщества страны.

Конференция проводится в рамках Года рабочих профессий в Казахстане и посвящена вопросам эффективного перехода молодежи от учебы к работе, а также расширению возможностей занятости.

Мероприятие реализуется в рамках финансируемой ЕС программы DARYA (Dialogue and Action for Resourceful Youth in Central Asia) объемом €10 миллионов, рассчитанной на 2022–2027 годы. Это первый региональный проект Европейского союза, направленный на поддержку образования, занятости молодежи и инклюзивного развития навыков в Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Туркменистане и Узбекистане.

Как флагманская инициатива в отношениях ЕС и Центральной Азии, проект DARYA развивает положения новой Стратегии ЕС по Центральной Азии (2019 год) и использует образование как платформу для укрепления сотрудничества и доверия между Европейским союзом и странами региона.

Программа финансируется Европейским союзом и реализуется Европейским фондом образования (ЕФО) — агентством ЕС, которое поддерживает развитие человеческого капитала в странах расширения и соседних странах ЕС в соответствии с политикой внешних действий Европейского союза. С 1994 года штаб-квартира ЕФО находится в Турине, Италия.

«Европейский союз гордится тем, что стоит рядом с Казахстаном и нашими партнёрами в Центральной Азии, развивая возможности для молодежи. Молодые люди — это опора наших обществ и движущая сила устойчивого роста, инноваций и устойчивости», — сказала Алешка Симкич, Посол Европейского союза в Республике Казахстан. «Через такие инициативы, как DARYA, ЕС поддерживает развитие навыков, инклюзивное образование и более тесные связи между системой обучения и рынком труда, обеспечивая молодёжи возможность воспользоваться шансами будущего. Эта конференция является наглядным подтверждением нашей общей приверженности: работая вместе, обмениваясь опытом и укрепляя взаимное доверие, мы закладываем основы партнерства, которое не только принесёт пользу Центральной Азии, но и укрепит связи между нашими регионами в духе долгосрочного сотрудничества».

«Поддержка молодежи в переходе от учебы к работе остается одной из самых острых задач для стран Центральной Азии. Конференция станет уникальной площадкой для обмена политиками и практиками, которые помогают молодым людям, включая уязвимые группы NEET, выйти на рынок труда», – подчеркнула Кристина Мереута, и.о. руководителя подразделения Knowledge Hub for Skills and Jobs ЕФО. – «В рамках проекта DARYA молодежь – наш центральный приоритет: мы работаем над развитием навыков, созданием инклюзивных возможностей и укреплением связей между образованием и экономикой».

Центр развития трудовых ресурсов и ЕФО на конференции представят новые подходы к мониторингу и прогнозированию рынка труда с использованием цифровых инструментов, практики профориентации и сопровождения молодежи, а также расширение форм обучения на рабочем месте и сотрудничества с работодателями.

«Я убеждена, что такие подходы помогут выстроить более устойчивую экосистему занятости и повысят конкурентоспособность молодежи как в Казахстане, так и в регионе в целом. Эти новые идеи и решения помогут сделать политику занятости молодежи более адресной и эффективной», – отметила Алуа Талғарқызы, заместитель директора департамента анализа и развития методологической поддержки. 

 «Для нас важно не только перенимать опыт наших коллег, но также укреплять механизмы взаимодействия образования и рынка труда; также немаловажно расширять международное и региональное сотрудничество. Благодаря опыту в проекте DARYA нам представилось получить практический опыт применения современной методологии анализа рынка труда и развития квалификаций; теперь планируется адаптировать эти инструменты к национальным условиям, включая обновление нашего законодательства и внедрение ключевых механизмов для обеспечения устойчивости занятости на региональном уровне. Такой комплексный подход, я считаю, позволит формировать долгосрочную стратегию и адаптировать молодежную политику к вызовам быстро меняющейся экономики,» Талғарқызы подчеркнула.