4-я встреча Группы высокого уровня DARYA: укрепление партнерства в области навыков между Европой и Центральной Азией

4-я встреча Группы высокого уровня программы DARYA (Dialogue and Action for Resourceful Youth in Central Asia), финансируемой Европейским союзом на сумму 10 миллионов евро, открылась сегодня в Турине под эгидой Европейского фонда обучения (ЕФО).

Мероприятие объединило заместителей министров образования и труда Казахстана, Кыргызстана, Туркменистана и Узбекистана, а также представителей институтов ЕС, международных организаций и социальных партнёров.

Диалог, доказательства и партнёрство

Открывая встречу, директор ЕФО Пилви Торсти подчеркнула важность превращения диалога и фактических данных в реальные результаты.

«DARYA показывает, чего мы можем достичь вместе, когда диалог и доказательства превращаются в действия. Сейчас, на середине реализации проекта, уже укреплены связи между образованием и рынком труда, создано доверие, достигнуты конкретные результаты и накоплена база данных для дальнейших политических инициатив. Наша позиция, в Центральной Азии и за её пределами, ясна: не существует конкурентоспособности без компетенций», — отметила она.

Приветствуя участников, заместитель мэра Турина Микела Фаваро напомнила о давней роли ЕФО как центра международного сотрудничества и взаимодействия с местными партнёрами.
 
«Турин — город обучения и солидарности, где мы убеждены, что навыки и партнёрства это основа инклюзивных и устойчивых обществ. Расширение возможностей молодёжи через развитие навыков — наша самая надёжная инвестиция в будущее,» — сказала она.

От имени академического сообщества проректор Политехнического университета Турина Елена Мария Баралис отметила, что долгосрочные партнёрства служат моделью устойчивого международного сотрудничества. Успешное взаимодействие с Узбекистаном может стать примером для дальнейшего укрепления связей со всем регионом Центральной Азии.

 «Наше 15-летнее партнёрство с Ташкентским университетом показывает, что истинное сотрудничество выходит за рамки обмена студентами — оно строит мосты между университетами и обществами. Сегодня Узбекистан наш главный партнёр.»

Со стороны ЕС Специальный представитель ЕС по Центральной Азии Эдуард Стипрайс подчеркнул, что «сотрудничество между ЕС и Центральной Азией никогда не было столь актуальным, как сегодня.» Он связал инвестиции и развитие человеческого капитала:
 
«Центральная Азия — один из самых молодых регионов мира, с огромным потенциалом. Через инициативу ЕС Global Gateway помогает региону развивать навыки, необходимые для того, чтобы инвестиции приносили реальную пользу местным сообществам.»

Позиции стран: навыки как основа конкурентоспособности

Страны Центральной Азии подчеркнули, что DARYA помогает реформировать системы образования и занятости в ответ на демографические, экономические и технологические вызовы.

Аскар Бияхметов, вице-министр труда и социальной защиты населения Казахстана, и Алма Кажкенова, начальник отдела Министерства образования, отметили, что развитие навыков и партнёрства между государством, бизнесом и образованием является национальным приоритетом.
 
«Для Казахстана человеческий капитал — ключ к конкурентоспособности. Сотрудничество с ЕС способствует модернизации профессиональной подготовки, независимой оценке квалификаций и обновлению профессиональных стандартов», — отметил Бияхметов.

Кажкенова добавила, что Казахстан активно инвестирует в развитие инфраструктуры, транспорта и зелёной энергетики. Подписанный между ЕС, ЕБРР, Казахстаном, Кыргызстаном и Узбекистаном меморандум о чистой и возобновляемой энергетике станет важным вкладом в укрепление водной и энергетической безопасности региона.

Из Кыргызстана Альберт Махметкулов, заместитель министра образования, рассказал, что демографические тенденции и миграция усиливают давление на рынок труда.
 
«Необходимо укреплять взаимодействие между образовательной и трудовой политикой,» — сказал он. «DARYA помогает нам решать вопросы занятости молодежи, прогнозирования навыков и сертификации профессиональных стандартов». Он также отметил прогресс в создании национальной системы квалификаций и законодательных рамок для валидации навыков — ключевой приоритет Кыргызстана в следующих этапах DARYA.

Махметкулов также напомнил о ключевых мероприятиях программы DARYA, проведённых в Кыргызстане, включая Региональный форум по квалификациям, состоявшийся в Бишкеке в октябре 2024 года, и Летнюю школу DARYA 2025 по вопросам мастерства в преподавании и обучении, организованную на берегу озера Иссык-Куль.

От Туркменистана выступила Халбиби Тачьянова, заместитель министра труда и социальной защиты населения, назвав DARYA «ключевой платформой диалога между регионом и ЕС и первой программой, ориентированной на инклюзивный подход к молодежи.»

Руководитель отдела политического консультирования ЕФО Георгиос Зисимос отметил: «Это действительно ваша платформа, созданная на основе национальных приоритетов и потребностей ваших стран.»

Азат Атаев, заместитель министра образования Туркменистана, рассказал о национальной реформе в сфере образования.
 
«Международное сотрудничество в области образования имеет для нас ключевое значение,» — сказал он. «В рамках DARYA мы разрабатываем новые профессиональные стандарты, расширяем подготовку преподавателей по цифровым и экологическим навыкам, в том числе с использованием инновационных инструментов, таких как SCAFFOLD, и создаём центры профессионального мастерства (CoVEs), которые мы видим как мост между ЕС и Центральной Азией».

Из Узбекистана Алишер Муратов, заместитель министра занятости и сокращения бедности, подчеркнул, что развитие навыков — национальный приоритет. Он рассказал о введении системы ваучеров для студентов из малообеспеченных семей и масштабных реформах в области профессионального образования, направленных на согласование программ с потребностями рынка труда в таких секторах, как автомобилестроение, текстиль и туризм.

 «Наша цель — создать условия, при которых каждый человек может развивать свои компетенции и таланты, независимо от социального и экономического происхождения,» — отметил он.

Бахтияр Юлдашев, директор Национального агентства по обеспечению качества образования, добавил, что Узбекистан вступает в новый этап, полностью сосредоточенный на трансформации системы технического и профессионального образования.

 «60% нашего населения моложе 30 лет: это наш главный ресурс и в то же время наша большая ответственность,» — подчеркнул он, поблагодарив DARYA и ЕФО «за создание условий для обмена идеями и доказательствами, которые вдохновляют на реальные политические изменения.»

Связь между инвестициями и навыками: инициатива ЕС Global Gateway

Связь между образованием, навыками и устойчивыми инвестициями обсуждалась на специальной сессии, посвящённой Global Gateway, ключевой стратегии ЕС по развитию связей и инвестиций.

Модератором дискуссии выступила Донателла Ди Воццо (ЕФО). Обсуждение было сосредоточено на транспортном секторе — ключевом двигателе экономического роста и региональной связности.

Фабиен Ван Ден Эеде, заместитель начальника отдела Центральной Азии и Афганистана (ГД МЕСП), объяснила, что Global Gateway «направлена на создание связей как внутри стран, так и между ними, включая связи с ЕС.» Она подчеркнула, что развитие навыков и человеческого капитала находится в центре этой стратегии, подкреплённой инвестиционным пакетом в размере 12 миллиардов евро, объявленным на саммите ЕС–ЦА в Самарканде в апреле 2025 года.

«Однако инвестиции могут быть устойчивыми только тогда, когда они идут рука об руку с образованием и развитием рабочей силы,» — сказала она.

Йоханнес Баур, руководитель отдела сотрудничества Делегации ЕС в Казахстане, отметил: «Этот регион исторически служил мостом между Европой и Азией. Сегодня новые коридоры, такие как Транскаспийский транспортный коридор (TCTC), могут раскрыть этот потенциал — но только при наличии квалифицированной рабочей силы.»

Он поддержал высказывание Ван Ден Эеде, подчеркнув, что развитие местного потенциала имеет решающее значение для того, чтобы инвестиции ЕС были устойчивыми и приносили долгосрочные выгоды экономикам стран Центральной Азии.

Эрасыл Жуманбаев, директор Центра развития рабочей силы Казахстана (соорганизатор недавнего крупного мероприятия по развитию навыков в Астане в рамках DARYA), представил прогнозы: к 2035 году транспортному сектору потребуется 117 000 новых специалистов, при этом более половины нынешних работников нуждаются в переподготовке.

 «Актуальность навыков меняется стремительно — с пяти лет до едва ли двух,» — отметил он, добавив, что проведённое при поддержке ЕФО исследование в автомобильном и логистическом секторах Казахстана уже помогло выявить приоритетные направления обучения.

Со стороны финансовых институтов Мод де Вотибо, заместитель директора Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР), подчеркнула, что «навыки находятся в центре всех программ ЕБРР, с особым вниманием к инклюзии, женщинам и меньшинствам.» 

Только в 2024 году ЕБРР инвестировал 2,26 миллиарда евро в рамках 121 проекта в странах Центральной Азии — это новый операционный рекорд, подтверждающий стратегическую важность региона для устойчивого роста и развития связей.

Взгляд в будущее: ещё один день дискуссий и обмена опытом

Дискуссии продолжатся завтра с сессиями, посвящёнными укреплению регионального партнёрства и сотрудничества в сфере навыков на оставшиеся этапы реализации программы DARYA до 2027 года.

Сегодня днём делегации посетят Apro Formazione, региональный центр передового опыта в сфере профессионального образования, и фабрику Ferrero, одну из мирово известных компаний в пищевой промышленности — примеры того, как региональные достижения Италии соединяются с глобальными инновациями.

По мере того как программа DARYA достигла своего экватора, встреча в Турине вновь подтвердила её растущую роль как ключевой платформы для диалога и сотрудничества между Европой и Центральной Азией.

Связывая образование, занятость и инвестиции, DARYA помогает формировать новое поколение партнёрств в сфере навыков — превращая общие амбиции в общий прогресс. В регионе, который быстро развивается и приобретает всё большее стратегическое значение в глобальной динамике, DARYA служит примером того, как сотрудничество и основанная на фактах политика могут превратить потенциал в долговременный результат.