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Appel à soumission de bonnes pratiques "Éducation, formation, compétences et transition verte

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Le changement climatique, la dégradation de l’environnement et la perte de biodiversité sont autant de grands défis mondiaux qui ont déjà une incidence sur nos moyens de subsistance et nos sociétés.

Le Green Deal européen est la nouvelle contribution de l’Union européenne à l’action climatique. Il vise une croissance basée sur des économies durables et économes en ressources, en s'efforçant de parvenir à une transition juste vers la neutralité climatique d'ici 2050. Il guide non seulement les politiques internes de l'UE, mais aussi la coopération extérieure de l'UE. Pour y parvenir, l’instrument de voisinage, de développement et de coopération internationale (NDICI) de l’Union européenne vise à consacrer 25% de son budget 2021-2027 à des initiatives de soutien à l’action climatique.

Dans les pays voisins de l’Union européenne, la durabilité est un objectif essentiel des stratégies nationales de développement et son importance devient tout aussi grande pour assurer la stabilité macroéconomique et un environnement favorable aux entreprises.

Naturellement, cette aspiration à la durabilité a des conséquences majeures en termes d’éducation, de formation et de compétences:

  1. elle nécessite d’accroître la sensibilisation à l’environnement dans les programmes d’éducation et de formation;

  2. elle nécessite de développer, dans tous les secteurs de l’économie, des technologies, des processus de production, des produits, des services et des modèles commerciaux respectueux de l’environnement;

  3. elle modifie la manière d’exercer (et d’enseigner) les métiers traditionnels et fait apparaître de nouveaux métiers;

  4. elle crée une demande de nouvelles compétences et de nouveaux savoirs, et rend nécessaire la mise à niveau et la reconversion d’un grand nombre de personnes;

  5. il faut dès lors établir une interaction étroite entre les systèmes d’éducation et de formation, d’une part, et leurs environnements, d’autre part, afin de mettre en place des écosystèmes de compétences dans lesquels le développement des compétences accompagne les changements économiques, technologiques et sociaux.

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Que cherchons-nous?

Nous cherchons à présenter des exemples de méthodes testées et éprouvées ainsi que des approches innovantes en matière de développement de compétences soutenant la transition verte.

Qui peut déposer une candidature? 

Nous invitons quiconque ayant une histoire intéressante à raconter à nous en faire part.   

Voici, par exemple, ce que nous recherchons:

  • des récits d’industries et de secteurs ayant réussi à mettre en œuvre des normes de formation des formations permettant de développer en leur sein des compétences vertes

  • des récits d’établissements publics ou privés ayant réussi à élaborer des programmes de sensibilisation à l’environnement, en collaboration avec différents ministères et organismes publics

  • des récits de réussite de partenariats public-privé œuvrant dans le domaine du développement vert

  • des récits de prestataires de formation ayant réussi à sensibiliser des enseignants et formateurs aux enjeux écologiques et à les doter des connaissances les plus récentes en matière de questions environnementales et de technologies vertes

  • des récits d’écoles ayant réussi à devenir plus «vertes»

  • des récits d’organisations de la société civile ayant réussi à soutenir l’apprentissage non formel et informel dans le domaine de l’économie verte

  • des récits d’entreprises ayant réussi à introduire de nouvelles technologies et processus de production «verts» et à développer les compétences permettant à leur personnel de les mettre en œuvre

 

Que pouvez-vous en attendre? 

  • Les finalistes retenus recevront un prix pour le développement de compétences soutenant la transition verte
  • Les meilleurs récits seront présentés lors d’une grande conférence internationale organisée en juin 2021 et apparaîtront dans des publications et communications de l’ETF
  • Les récits les plus intéressants seront choisis comme trames pour des courts-métrages de l’ETF. Certains d’entre eux seront diffusés lors dela conférence ETF de 2021 et feront l’objet d’une promotion sur nos réseaux sociaux

 

Comment déposer une candidature?

Pour participer, c’est facile: il suffit de compléter le formulaire en ligne (en anglais, en français ou en russe) et de le soumettre pour 31 Mars 2021

 

Besoin d’aide?

Contactez-nous! SuccessStories@etf.europa.eu

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