Uzbekistan

Решение проблемы гендерного неравенства в сфере образования и рынка труда в Узбекистане

а страница также доступна на

Несмотря на значительный прогресс в расширении доступа к образованию для девочек и женщин в Узбекистане, гендерное неравенство в системе образования сохраняется.

Одной из основных проблем является высокий процент девочек, рано бросающих школу, особенно в сельской местности. Этой тенденции способствуют традиционные взгляды, отдающие предпочтение образованию мальчиков над образованием девочек, а также экономические факторы. Девочки, рано бросающие школу, упускают возможность приобрести навыки и знания, необходимые им для достижения успеха на работе и в жизни.

Другой проблемой является недопредставленность девочек в определенных областях обучения, особенно в области естественных наук, технологий, инженерии и математики (STEM).

Кроме того, девочки могут столкнуться с дискриминацией, когда покидают систему образования и пытаются найти свою первую работу.

Сервиноз из Узбекистана в рамках проекта ЕС в Центральной Азии «DARYA» рассказала свою историю о трудностях, с которыми сталкиваются молодые девушки при завершении учебы.

 

Правительство Узбекистана предприняло усилия для решения этих проблем путем реализации политики и программ по улучшению доступа к образованию для девочек и женщин. К ним относятся предоставление стипендий и организация стипендий для девочек для продолжения образования, а также поощрение большего числа девочек к карьере в профессиях, которые традиционно считались преимущественно мужскими.

Однако необходимо сделать еще больше, чтобы все девочки и женщины в Узбекистане имели равные возможности для достижения успеха в образовании и будущей карьере. Это включает в себя изменение традиционных взглядов, которые отдают предпочтение образованию мальчиков, а не образованию девочек, и предоставление большей поддержки и ресурсов девочкам и женщинам для достижения их целей в области образования и карьеры.

Гендерное равенство в сфере образования и равное отношение к навыкам девочек на рынке труда являются ключом к построению более равноправного и справедливого общества.

Настало время предпринять шаги для того, чтобы все девушки и женщины имели возможность полностью раскрыть свой потенциал в Узбекистане и во всех других странах Центральной Азии.

Чтобы узнать больше о проекте EU DARYA в Центральной Азии, нажмите здесь.

Did you like this article? If you would like to be notified when new content like this is published, subscribe to receive our email alerts.